Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10174/15435

Title: A (re)inserção profissional no âmbito do rendimento mínimo garantido: o papel do mercado social de emprego no Concelho de Ferreira do Alentejo
Authors: Calado, Maria Teresa Horta Pendilhas
Advisors: Ramos, Francisco Martins
Keywords: Demografia. Portugal
Recursos humanos
Desenvolvimento sustentável
Issue Date: 2003
Publisher: Universidade de Évora
Abstract: Este estudo aborda o papel assumido pelo Mercado Social de Emprego (MSE) na (re)inserção socio-profissional de beneficiários RMG em Ferreira do Alentejo e tem como objectivos principais: Caracterizar os projectos, entidades e beneficiários que integram a unidade de análise; Identificar os diferentes constrangimentos que se colocam aos processos; Analisar o contributo do MSE na resolução dos problemas de desemprego; Apresentar propostas de intervenção que visam melhorar a eficácia dos resultados obtidos; quadro teórico orientador da pesquisa definiu-se, principalmente, em torno de dois conceitos chave (o de exclusão e de inserção socio-profissional) considerando-se, neste âmbito, a existência de factores de natureza e abrangência diferenciadas. Trabalho empírico insere-se numa lógica qualitativa e as conclusões obtidas evidenciam o carácter multidimensional das problemáticas, ao mesmo tempo que permitem a identificação de diferentes vulnerabilidades / potencialidades, a níveis distintos: micro, meso e macro. /***Abstract - This study focus on the role assumed by the Social Labour Market in the socio-professional reintegration of beneficiaries of the Minimum Guaranteed in the area of Ferreira do Alentejo and aims at: Describing the projects, entities and beneficiaries of this specific unit of analysis; identifying the constraints of the processes; Analyzing the contribute of the Social Labour Market in working out solutions for the unemployment problems; Presenting intervention proposals in order to improve the efficacy of the attained results; The theoretical framework that guided the research can be defined by two major key concepts- socio-professional inclusion and exclusion - having had in account the existence of factors of different nature and range. The empiric work follows a qualitative logic and the conclusions we have come to make evident the multidimensional features of the problems, and simultaneously allow the identification of different vulnerabilities / potentialities, at distinct levels: micro, meso and macro. /***Résumé - Cette étude aborde le rôle assumé par le Marché Social d'Emploi (MSE) dans la (ré)insertion socioprofessionnelle de quelques bénéficiaires du Revenu Minimum Garanti de Ferreira do Alentejo, et il a comme objectifs principaux : Caractériser les projets, les entités et les bénéficiaires qui intègrent l’unité d'analyse Identifier les différentes contraintes qui se posent à ces procès ; Analyser la contribution du MSE dans la résolution des problèmes du chômage Présenter des propositions d'intervention qui visent améliorer l'efficacité des résultats obtenus. Le cadre théorique qui oriente Ia recherche s'est défini surtout autour de deux concepts-clé: l’exclusion et l’insertion socioprofessionnelle, en considérant l’existence de facteurs qui ont une nature et un enveloppement différenciés. Le travail empirique s'insère dans une logique qualitative et les conclusions obtenues mettent en évidence le caractère multidimensionnel des problématiques, en même temps qu'elles permettent identifier de différentes vulnérabilités et contraintes au niveau individuel et social.
URI: http://hdl.handle.net/10174/15435
Type: masterThesis
Appears in Collections:BIB - Formação Avançada - Teses de Mestrado

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Maria Teresa Horta Pendilhas Calado - Tese de Mestrado - 155 088.pdf39.13 MBAdobe PDFView/Open
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