Divisão de Recursos Humanos na Universidade de Évora - Descritivo de Atividades

Abstract

No âmbito do Mestrado em Gestão com especialidade em Recursos Humanos (RH), foi realizado um estágio para trabalho final de Mestrado (TFM) e o mesmo decorreu na Divisão de Recursos Humanos (DRH) da Universidade de Évora (UE). O presente relatório pretende dar a conhecer a experiência vivenciada pela estagiária na UE e tem como objetivo conhecer os diversos procedimentos que a organização detém, adquirir novos conhecimentos e experiência, aplicar técnicas e noções de forma a familiarizarme com a gestão de Recursos Humanos e analisar o funcionamento da organização. Apresenta e descreve ainda as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio bem como uma pesquisa bibliográfica sobre os temas desenvolvidos nessas atividades realizadas e também outros tópicos relacionados com o tema do relatório. Por fim é feito um balanço do estágio e as propostas de melhoria organizacional, bem como as considerações finais e limitações encontradas no decorrer do estágio; Abstract: Human Resources Division at the University of Évora - Description of Activities Within the scope of the Master in Management with a specialty in Human Resources, an internship was carried out for the final Master's work (TFM) and the same took place in the Human Resources Division of the University of Évora (UE). This report intends to present the experience lived by the intern in the EU and aims to know the different procedures that the organization has, acquire new knowledge and experience, apply techniques and notions to familiarize me with HR management, and analyze the functioning of the organization. It also presents and describes the activities developed during the internship as well as bibliographic research on the themes developed in these activities carried out and also other topics related to the theme of the report. Finally, a balance of the internship and the proposals for organizational improvement are made, as well as the final considerations and limitations found during the internship.