http://hdl.handle.net/10174/7055 2026-04-23T06:27:25Z 2026-04-23T06:27:25Z Cassama, Caram Banfa Cutubo Gomes http://hdl.handle.net/10174/41889 2026-04-22T11:25:07Z 2026-02-06T00:00:00Z

Title: Caram Banfa Cutubo Gomes Cassama Authors: Cassama, Caram Banfa Cutubo Gomes Abstract: O presente estudo investiga a eventual discriminação salarial no mercado de trabalho português entre os trabalhadores imigrantes e nativos com base nos dados dos Quadros de Pessoal para os anos 2007 e 2019. Utiliza-se a metodologia de Blinder e Oaxaca, também utilizamos o método das funções de influência recentradas (RIF). Os nossos resultados apontam para existência das disparidades salariais entre homens nativos e imigrantes, em 2007 no ponto médio da distribuição salarial os nativos ganhavam mais 23,61% que os imigrantes e em 2019 esta diferença era da ordem dos 19,7%. No caso das mulheres a diferença salarial média é menor, as nativas recebiam em 2007 mais 16,27% que as imigrantes e em 2019 mais de 14,74%, além disso verificamos diferenças salariais a favor tanto dos nativos, como das nativas em outros pontos da distribuição salarial. Os resultados obtidos não indicam que haja processos discriminatórios para as estrangeiras, para os homens a parte que eventualmente é discriminação não é expressiva; Wage discrimination between native and immigrant workers in the Portuguese labour market - Abstract: This study investigates potential wage discrimination in the Portuguese labor market between immigrant and native workers based on data from the Staff Tables for 2007 and 2019. It uses the Blinder and Oaxaca methodology, as well as the recentered influence functions (RIF) method. Our results point to the existence of wage disparities between native and immigrant men. In 2007, at the midpoint of the wage distribution, natives earned 23.61% more than immigrants, and in 2019, this difference was around 19.7%. In the case of women, the average wage gap is smaller: in 2007, native women earned 16.27% more than immigrant women, and in 2019, more than 14.74%. In addition, we found wage differences in favor of both native men and women at other points in the wage distribution, at the 25th and 75th percentiles. The results obtained do not indicate that there is discrimination against foreign women, and for men, any discrimination that may exist is not significant.

2026-02-06T00:00:00Z Paulo, Daniel Filipe da Silva http://hdl.handle.net/10174/41888 2026-04-22T11:23:33Z 2026-03-29T23:00:00Z

Title: Análise das políticas públicas de desporto nos municípios da área metropolitana de Lisboa Authors: Paulo, Daniel Filipe da Silva Abstract: Este estudo analisa as políticas públicas de desporto na Área Metropolitana de Lisboa, procurando compreender como são planeadas, financiadas, implementadas e coordenadas ao nível municipal. O objetivo geral consistiu em caracterizar a governação local do desporto e as suas implicações para a inclusão e o desenvolvimento desportivo. Metodologicamente, combinou-se análise documental relativa a todos os municípios com entrevistas semiestruturadas a responsáveis de seis municípios, selecionados por diversidade política e territorial; as entrevistas foram transcritas e analisadas no Nvivo 15. Os resultados evidenciam assimetrias na formalização estratégica e na monitorização; configuram modelos organizacionais distintos com impactos na capacidade de execução; revelam dilemas entre equidade de acesso e recuperação de custos; e mapeiam uma oferta segmentada (pessoas idosas, jovens e pessoas com deficiência) com base em ativos locais. A intermunicipalidade é episódica. Conclui-se que planos públicos, metas e monitorização são condições para eficácia, equidade e transparência das políticas municipais de desporto; Analysis of public sport policies in municipalities in the Lisbon metropolitan area - Abstract: This study examines sport public policy in the Lisbon Metropolitan Area, focusing on how it is planned, financed, implemented, and coordinated at the municipal level. The overarching aim is to characterize local sport governance and its implications for inclusion and sport development. Methodologically, a documentary analysis was conducted for all municipalities, complemented by semi-structured interviews with officials from six councils selected for political and territorial diversity; interviews were transcribed and analysed in NVivo 15. Findings reveal asymmetries in strategic formalization and monitoring; distinct organizational models with consequences for delivery capacity; trade-offs between equity of access and cost recovery; and a segmented offer (older adults, youth, and people with disabilities) anchored in local assets. Intermunicipal cooperation appears episodic. The study concludes that publicly available plans, explicit targets, and systematic monitoring are necessary conditions for the effectiveness, equity, and transparency of municipal sport policy.

2026-03-29T23:00:00Z Calado, Joana http://hdl.handle.net/10174/41887 2026-04-22T10:02:59Z 2026-03-31T23:00:00Z

Title: Plano de negócios "Herdade do Calisto - Wine & Nature Retreat" Authors: Calado, Joana Abstract: O presente trabalho de projeto tem como objetivo central a elaboração de um plano de negócios e a consequente avaliação da viabilidade económico-financeira da Herdade do Calisto – Wine & Nature Retreat, um empreendimento turístico localizado numa zona rural de baixa densidade em Cabeção, no concelho de Mora. O conceito integra alojamento em eco-glamping de luxo, produção de vinho de talha e experiências de bem-estar, privilegiando a sustentabilidade e a escala reduzida. A metodologia de avaliação assentou em projeções financeiras a 10 anos e numa lógica de investimento incremental na requalificação de infraestruturas existentes. A análise, complementada pelo Método de Monte Carlo, confirma a robustez do projeto, evidenciada por um Valor Atual Líquido (VAL) positivo e uma Taxa Interna de Rentabilidade (TIR) superior ao custo de capital. No cômputo geral, verifica-se que o empreendimento reúne condições sólidas para a criação sustentada de valor económico, desde que assegurada uma gestão eficiente dos riscos operacionais; - Business Plan – Herdade do Calisto – Wine & Nature Retreat Abstract: The main objective of this project is to develop a business plan and assess the economic and financial viability of Herdade do Calisto – Wine & Nature Retreat, a tourist resort located in a low-density rural area in Cabeção, in the municipality of Mora. The concept integrates luxury eco-glamping accommodation, wine production, and wellness experiences, prioritizing sustainability and small scale. The evaluation methodology was based on 10-year financial projections and a logic of incremental investment in the refurbishment of existing infrastructure. The analysis, complemented by the Monte Carlo Method, confirms the robustness of the project, evidenced by a positive Net Present Value (NPV) and an Internal Rate of Return (IRR) higher than the cost of capital. Overall, it appears that the venture has solid conditions for the sustained creation of economic value, provided that efficient management of operational risks is ensured.

2026-03-31T23:00:00Z Santos, Maria Cristina Araújo Fernandes dos http://hdl.handle.net/10174/41886 2026-04-21T20:00:28Z 2026-04-13T23:00:00Z

Title: Perspetivas dos docentes de educação especial sobre o seu papel na construção de uma escola inclusiva Authors: Santos, Maria Cristina Araújo Fernandes dos Abstract: Nos normativos legais, o Docente de Educação Especial (DEE) assume um papel central na concretização da Escola Inclusiva. Contudo, a definição das suas funções permanece marcada por ambiguidades operacionais que se refletem na organização do trabalho e na articulação das respostas educativas, condicionando a consolidação de práticas coerentes e de escolas efetivamente inclusivas. O presente estudo caracteriza as perspetivas dos DEE relativamente ao papel que desempenham na Escola Inclusiva e à sua articulação com o enquadramento legal vigente. Inscreve-se no paradigma interpretativo e adota um desenho descritivo de métodos mistos, com recolha de dados quantitativos e qualitativos através de questionário aplicado aos DEE de um agrupamento de escolas do Alentejo Litoral (N=10). Os resultados evidenciam um alinhamento concetual com os princípios da Educação Inclusiva, coexistindo com perceções de constrangimentos organizacionais e institucionais que condicionam a operacionalização do papel profissional, apontando para a necessidade de clarificação funcional, reorganização das condições de trabalho e reforço das dinâmicas colaborativas; - SPECIAL EDUCATION TEACHERS’ PERSPECTIVES ON THEIR ROLE IN THE CONSTRUCTION OF AN INCLUSIVE SCHOOL ABSTRACT: Current legal frameworks position Special Education Teachers (SETs) as central actors in the implementation of Inclusive Education. However, persistent ambiguities in the definition of their professional role continue to affect work organisation and the articulation of educational responses, limiting the consolidation of coherent inclusive practices. This study characterises SETs’ perspectives on their role in Inclusive Education and its relationship with the existing legal framework. Adopting an interpretative paradigm, it employs a descriptive mixed-methods design based on quantitative and qualitative data collected through a questionnaire administered to all SETs from a school cluster in the Alentejo Litoral region of Portugal (N=10). The results indicate conceptual alignment with inclusive principles while highlighting organisational and institutional constraints that hinder professional practice, underscoring the need for clearer functional definition, improved working conditions and enhanced collaborative practices.

2026-04-13T23:00:00Z