en
pt
contact
|
Advanced Search
Sign on to:
Login
My DSpace
authorized users
Edit Profile
Receive email
updates
Browse
Communities
& Collections
Issue Date
Author
Title
Subject
Helps
Regulamento RDPC
Depósito RDPC
Faq's RDPC
Copyright
Integração CV DeGóis
Workshop Open Access
Open Access Declarations
Newsletter Open Access
Help
About Dspace
DSpace Software
/
Browsing by Author Oliveira, Maria de Fátima Jorge
Jump to:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
or enter first few letters:
Sort by:
title
issue date
submit date
In order:
Ascending
Descending
Results/Page
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Authors/Record:
All
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Showing results 10 to 15 of 15
< previous
Issue Date
Title
Author(s)
Oct-2009
A motivação como variável determinante da qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros do Hospital do Espírito Santo de Évora E.P.E.
Candeias, Analisa Lia Silva
8-May-2023
O papel da gestão de recursos humanos no alcance das metas do ODS 5 - "Igualde de Género" da Agenda 2030 da ONU - Estudo aplicado à Administração Pública de STP
Dias, Carla Marina da Trindade Rodrigues do Nascimento
11-May-2023
Políticas e páticas de RH para o alcance das metas do ODS 8 "Trabalho Digno e Crescimento Económico" da Agenda 2030 da ONU - O Caso do sector hoteleiro em S.Tomé e Príncipe
Dua, Rhecia Soares do Espírito Santo da Piedade
15-Jun-2023
Práticas de responsabilidade social e de desenvolvimento sustentável: estudo de caso na Cooperativa de Produção e Exportação do Cacau Biológico em STP
Oliveira, José Bouças de
2009
Recursos humanos como fonte de vantagem competitiva numa instituição de ensino superior
Henriques, Susana Alexandra Brites da Costa
2016
Recursos humanos e gestão da qualidade: "estudos de caso" em instituições particulares de solidariedade social no Concelho de Estremoz
Rodrigues, Cremilde Maria Rebola
Showing results 10 to 15 of 15
< previous
Serviços de Ciência e Cooperação
-
Universidade de Évora
DSpace Software, version 1.6.2
Copyright © 2002-2008
MIT
and
Hewlett-Packard
-
Feedback