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http://hdl.handle.net/10174/26824
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Title: | Risco de violência no idoso institucionalizado e burnout do cuidador formal |
Authors: | Valido, Susana Caldeira, Ermelinda Mendes, Felismina |
Keywords: | Violência Idoso Institucionalização Cuidadores Esgotamento profissional |
Issue Date: | 2018 |
Citation: | Valido, S.; Caldeira, E.; Mendes, F. (2018). Risco de violência no idoso institucionalizado e burnout do cuidador formal. In V Colóquio Luso-Brasileiro sobre Saúde, Educação e Representações Sociais (CLBSERS) E X Fórum Internacional de Saúde, Envelhecimento e Representações Sociais (FISERS), Évora, 28-30 novembro 2018 (pp.27). Évora: Universidade de Évora. |
Abstract: | As alterações sociodemográficas das últimas décadas refletem-se no aumento do envelhecimento populacional, verificando-se uma crescente necessidade de institucionalização dos idosos. A ocorrência de violência sobre os idosos institucionalizados é um importante problema de saúde pública, em que se torna fulcral o conhecimento das condições e os fatores de risco associados, de modo a que se estabeleçam estratégias de intervenção neste âmbito. Objetivos. Avaliar o burnout no cuidador formal em instituições de prestação de cuidados a idosos; Avaliar o risco de violência sobre os idosos institucionalizados. Método. Estudo exploratório-descritivo, transversal, de abordagem quantitativa. Enquadra-se no Projeto ESACA e englobou 34 cuidadores formais de três instituições prestadoras de cuidados a idosos do concelho de Évora. Foram aplicados os questionários Copenhagen Burnout Inventory (CBI) (1) adaptado e validado para a população portuguesa (2) e Medida de Burnout de Shirom-Melamed (MBSM) (3). Resultados. Verificou-se que não existem situações de violência sobre os idosos institucionalizados e que a maioria dos cuidadores (96,3%) não se encontra em burnout, apesar de se sentirem cansados física e emocionalmente. No entanto, há uma percentagem pequena, 3,7% dos cuidadores, que apresenta níveis compatíveis com burnout, sendo que esses cuidadores podem representar um risco para os idosos. Conclusões. Cabe às instituições a implementação de políticas e estratégias de gestão organizacional que permitam a prevenção do burnout do cuidador formal, contribuindo para a prevenção da violência sobre o idoso institucionalizado, para a melhoria das condições laborais e para a melhoria dos cuidados prestados aos idosos. |
URI: | http://www.clbsers2018.uevora.pt/resumos-provisorios/ http://hdl.handle.net/10174/26824 |
Type: | lecture |
Appears in Collections: | ENF - Comunicações - Em Congressos Científicos Internacionais
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