Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10174/11252

Title: Inovação, cultura empresarial e desenvolvimento local: o caso dos empresários no Alentejo
Authors: Braga, Domingos Afonso
Advisors: Amaro, Rogério Roque
Figueira, Eduardo Álvaro do Carmo
Keywords: Inovação, cultura empresarial
Desenvolvimento local
Empresários estrangeiros no alentejo
Cultura empresarial
Economia da inovação
Issue Date: 2001
Publisher: Universidade de Évora
Abstract: "Sem resumo feito pelo autor"; A temática empresarial nas Ciências Sociais não é nova. Contudo, são ainda muitos poucos os estudos de carácter sociológico sobre as condições sociais da empresarialidade no nosso país. Trabalhos que tenham como problemática principal a relação entre território e empresarialidade são ainda mais raros, sobretudo aqueles que têm como referência principal a região do Alentejo. Com a mudança profunda do contexto sócio-económico, cultural, tecnológico em que as empresas se movem nos dias de hoje (vários autores ao se referirem ao carácter turbulento do meio ambiente falam da chamada «era da incerteza»), torna-se necessário dar uma maior atenção tanto ao empresário, à sua função e às suas concepções e representações dominantes. É aos empresários que, ao nível institucional ou estratégico, cabe especialmente o papel fundamental de perceberas características do ambiente em que as suas empresas se movem assim como potenciar os recursos que daí poderão advir. Qualquer que seja o tipo de empresa ou a dimensão do seu negócio, o empresário situa, especialmente, a sua actividade ao nível institucional ou estratégico da organização. Embora lhe possam caber funções ao nível da gestão corrente da sua empresa, é a sua missão estratégica de perceber o ambiente contextua) e negociar com ele, que coloca os maiores desafios e interesse à função empresarial. Daí o grande interesse que hoje apresenta o estudo do empresariado, das suas estratégias de inovação e da sua cultura, em articulação com a temática, do desenvolvimento local ou da integração territorial do desenvolvimento. A maior atenção que as várias Ciências Sociais, e nomeadamente a Sociologia, estão hoje a dar à problemática do empresariado não é, como se deve depreender do que se disse acima, uma mera questão de moda. A escolha do nosso objecto de investigação resulta, para além da actualidade que o tema realmente apresenta, do reconhecimento da importância estratégica da acção dos empresários nos processos de desenvolvimento local e regional. A originalidade do tema, sendo um dos factores a ter sempre em atenção num trabalho de dissertação para doutoramento, levanta obviamente algumas dificuldades acrescidas. Em primeiro lugar, a actualidade do tema não retira em nada a delicadeza que a sua abordagem exige. Por outro lado, são bastante escassos os trabalhos de investigação de carácter sociológico realizados em Portugal sobre a temática empresarial. Mais, estudar os empresários estrangeiros, quantos são, quem são, o que fazem, quais as suas trajectórias, qual o seu contributo para o desenvolvimento local, etc., maiores dificuldades poderá levantar porque, até ao momento, conhecemos muitas poucas investigações no nosso país sobre esta problemática. A não existência de trabalhos de investigação ou de análises, baseadas em processos sistemáticos de recolha de informação, que tratem especificamente desta temática e que pudessem servir como referências para o trabalho a desenvolver, foi certamente uma primeira e grande dificuldade a ultrapassar. Trata-se de um deserto completamente inexplorado (se exceptuarmos alguns artigos e reportagens publicadas em órgãos de comunicação social nacional e regional) que, apesar das dificuldades que reconhecidamente se irão sentir, não deixa de nos lançar importantes desafios à nossa capacidade criativa e de investigação.
URI: http://hdl.handle.net/10174/11252
Type: doctoralThesis
Appears in Collections:BIB - Formação Avançada - Teses de Doutoramento

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